Le monde ardu de l'Entreprise

Voici quelques conseils basés sur mon expérience personnelle ou celle de mes collègues pour savoir si votre entreprise ne se porte pas très bien. Si un ou plusieurs des éléments suivants se révèle à la lumière du jour, il y a peut-être un problème :

1. Le bénéfice net de l’entreprise, année après année, tient compte en grande partie de gains réalisés dans des contrats qui ne sont pas encore signés (des contrats fictifs en gros).
2. Votre président n’arrive à trouver des investisseurs qu’en vendant l’entreprise sur des bases citées dans le point 1.
3. Vous perdez de l’argent dans absolument tous les contrats (ceux qui ne sont pas fictifs).
4. Les travailleurs avec expérience démissionnent et sont remplacés par des stagiaires.
5. Les travailleurs avec expérience démissionnent et ne sont pas remplacés.
6. Vous êtes nominé chaque mois pour vos excès scandaleux de téléphone (forcément, quand on travaille à l’international...).
7. On vous dit que vous ne pouvez pas ou plus voyager, c’est trop cher.
8. Votre chef vous dit que sur un chiffre d’affaire de 100 M€, les pertes sèchent s’élèvent à 10 M€ mais que c'est un secret (ne le répétez donc pas).
9. Votre chef vous dit que ce serait peut-être un bon choix que de changer de travail.
10. Votre chef vide les tiroirs de son bureau et se casse sans rien dire.
11. Votre président vous menace directement (votre chef n’est plus là) si des contrats ne sont pas signés i-m-m-é-d-i-a-t-e-m-e-n-t.
12. Le directeur responsable du point 1 et n’ayant pas l’amitié des investisseurs du point 2 « démissionne ».
13. Un vent de « sauve-qui-peut » parcours les couloirs.
14. Quand vous passez un entretien d’embauche dans une autre boite, on vous dit que pas mal de vos collègues ont passé le même entretien.
15. Quand vous démissionnez, le responsable des ressources humaines vous « demande » de ne pas attendre le délai légal mais de vous en aller le plus tôt possible (ça économise).
    

Tout ça pour dire que mon futur me semble assez compromis dans ma boite chérie et que je cherche à changer.